吴女士：43岁，本科，21年人力资源与行政管理经验。先后服务硬科技新材料孵化集团与1600人消费医疗集团：为新材料研究院搭建研发转中试人才梯队与薪酬绩效方案，入职首月引进资深技术副总及3名关键人才，研究院到岗博士2位；关键岗位平均到岗周期由60天压缩至40天。擅长组织搭建、干部管理与九宫格人才盘点。目前已离职，可快速到岗，期望人力资源总监方向发展。